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為深入落實(shí)“三三制”人才梯隊(duì)建設(shè)人力資源戰(zhàn)略，公司于7月2日至7日成功組織了2025屆大學(xué)生入職培訓(xùn)。  

本次培訓(xùn)采用“入職培訓(xùn)+專項(xiàng)素質(zhì)/技能培訓(xùn)+崗位學(xué)習(xí)”的遞進(jìn)模式，課程內(nèi)容涵蓋團(tuán)隊(duì)融入與企業(yè)文化、企業(yè)認(rèn)知與戰(zhàn)略、職業(yè)素養(yǎng)塑造、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、專業(yè)技能提升及產(chǎn)品知識解碼六大核心模塊，共計(jì)16大課題。旨在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)踐體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在崗位歷練中成長，加速完成從校園人到職場人的角色轉(zhuǎn)變，快速適應(yīng)崗位要求。

培訓(xùn)結(jié)束后，公司舉行了隆重的總結(jié)表彰暨導(dǎo)師制聘任儀式。未來一年，公司將通過系統(tǒng)的導(dǎo)師帶教機(jī)制，助力大學(xué)生快速提升業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，加速成長為支撐公司未來發(fā)展的骨干力量。